Uma microssérie gratuita para mostrar que você, como líder, pode gerar grandes resultados com pouco esforço, levando sua organização da linearidade à exponencialidade

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Estamos em uma época de mudanças exponenciais: pessoas, organizações e o mundo se transformam em ritmo acelerado. E o desafio é ainda maior para quem está em posição de liderança nessa transformação.

Durante muito tempo, líderes foram preparados para gerar resultados de uma forma, que hoje já não funciona mais. Quando a única certeza é a mudança constante, precisamos nos adaptar a todo instante: analisando cenários, resolvendo problemas complexos, engajando pessoas e pensando soluções inovadoras.

Mas o que seria, de fato, essa nova forma de liderar?

Exponential Leader é uma microssérie gratuita com três episódios para mostrar que você, como líder, pode gerar grandes resultados com pouco esforço, levando sua organização em direção à tão desejada exponencialidade.

3 episódios que vão mudar sua visão de liderança

Desafios: quais são as maiores dores dos líderes hoje?

Tornar-se líder, na maioria das vezes, é motivo de comemoração. E nessa posição, todos os dias surgem novos desafios. Até aqui, líderes foram preparados para gerar resultados de uma forma, que hoje não está funcionando. Mapeamos 7 dores que o cenário de hoje gera nos líderes, dentro das organizações.

Líder Exponencial

Muito se fala hoje em "liderança exponencial", mas seria esse só mais um rótulo? Entenda por que liderança e exponencialidade hoje caminham lado a lado e por que estamos falando de um novo jeito de pensar nos negócios e de liderar pessoas para gerar resultados exponenciais.

Futuro Exponencial

Entenda a diferença entre linearidade e exponencialidade, as etapas de cada tipo de crescimento e como preparar seu time e sua organização para trabalharem orientados à exponencialidade.

Quem estará com você

Andressa Chiara

Strategy Specialist & Partner K21

Especialista em criação e condução de estratégias, desenvolvimento de líderes e alcance de resultados de negócios exponenciais. Como consultora K21, já ajudou a transformar empresas como Gerdau, Alelo e Algar Telecom.

Karen Monterlei

Corporate Agile Specialist K21

Especialista em desenvolvimento de pessoas, acredita nas relações saudáveis e colaborativas para obter bons resultados. Já ajudou a transformar empresas como Einstein, Banco Carrefour e Toro Investimentos.

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Sobre a K21

Nós acreditamos que para evoluir negócios, precisamos evoluir pessoas.

Mais do que ferramentas e métodos, disseminamos uma nova cultura. Onde negócios e pessoas experimentam, aprendem e entregam valor continuamente.

Somos promotores da inovação, reconhecidos mundialmente pela experiência em vários segmentos do mercado global, comprometidos com a transformação da sua carreira e do seu negócio.

Hoje temos sede em 5 países pelo mundo, já transformamos mais 30 mil pessoas e mais de 250 empresas em 21 países.